Juridiskā un Privātuma Informācija
Laipni lūdzam
SIA SOON HR (“mēs”, “mūs”, “mūsu”, “Uzņēmums”) apņemas aizsargāt jūsu privātumu, nodrošināt pārredzamu datu apstrādes praksi un uzturēt drošu tiešsaistes vidi. Šajā lapā ir sniegta visa svarīgā juridiskā informācija, informācija par privātumu un sīkdatnēm, kas saistīta ar mūsu tīmekļa vietnes www.soonhr.eu un jebkuru tajā piedāvāto pakalpojumu izmantošanu.
Pēdējoreiz atjaunināts: 2025. gada decembrī
Privātuma politikas ievads
Šajā konfidencialitātes politikā ir paskaidrots, kā SOON HR vāc, izmanto, uzglabā un aizsargā apmeklētāju, darbinieku, darba meklētāju un biznesa klientu personas datus. Mēs ievērojam piemērojamos datu aizsardzības tiesību aktus, tostarp ES Vispārīgo datu aizsardzības regulu (VDAR).
Izmantojot mūsu tīmekļa vietni vai iesniedzot informāciju, izmantojot mūsu veidlapas, jūs piekrītat šajā politikā aprakstītajai praksei.
Mūsu apkopotie dati
Mēs apkopojam tikai to informāciju, kas brīvprātīgi iesniegta, izmantojot mūsu tīmekļa vietnes veidlapas vai sazinoties ar mums.
Darbinieka pieteikuma veidlapa. Mēs varam apkopot: pilnu vārdu, tālruņa numuru, e-pasta adresi, dzīvesvietas valsti, darba pieredzi un prasmes, CV vai augšupielādētos dokumentus, valodu prasmes, jebkādu papildu informāciju, kas sniegta brīvprātīgi.
Uzņēmuma/biznesa pieprasījuma veidlapa. Mēs varam apkopot: pilnu vārdu, uzņēmuma nosaukumu, amatu, tālruņa numuru, e-pasta adresi, projekta informāciju, personāla vajadzības, termiņus, jebkādu papildu informāciju, kas sniegta brīvprātīgi.
Automātiski apkopotie dati (tīmekļa vietnes analītika): IP adrese, ierīces tips, pārlūkprogrammas tips, vispārīgā atrašanās vieta, tīmekļa vietnes lietošanas statistika, sīkfailu dati (skatiet sīkfailu politiku zemāk).
Kā mēs izmantojam jūsu datus
Mēs izmantojam jūsu informāciju tikai likumīgiem uzņēmējdarbības mērķiem, tostarp:
Darbiniekiem: jūsu pieteikuma pārskatīšana, piemērota darba vai projekta saskaņošana, saziņa ar jums par iespējām, darbinieka profila izveide iekšējai novērtēšanai.
Uzņēmumiem: jūsu personāla vajadzību izpratne, piedāvājumu un priekšlikumu sagatavošana, komunikācija par notiekošiem vai gaidāmiem projektiem, darbaspēka risinājumu nodrošināšana.
Visiem lietotājiem: atbildēšana uz ziņojumiem vai jautājumiem, tīmekļa vietnes veiktspējas un lietotāju pieredzes uzlabošana, atbilstības nodrošināšana juridiskajām un drošības prasībām.
Mēs nepārdodam, neiznomājam un netirgojam jūsu personas datus.
Apstrādes juridiskais pamats
Mēs apstrādājam jūsu datus saskaņā ar šādiem GDPR pamatiem:
-
Līgumiska nepieciešamība - novērtēt darbiniekus vai nodrošināt personāla risinājumus
-
Leģitīmas intereses - pakalpojumu uzlabošana, drošības nodrošināšana
-
Piekrišana - iesniedzot veidlapas vai abonējot saziņu
Datu glabāšana un drošība
Mēs veicam saprātīgus tehniskus un organizatoriskus pasākumus, lai aizsargātu jūsu datus, tostarp šifrētu saziņu un drošu glabāšanu.
Jūsu dati tiek glabāti tikai tik ilgi, cik nepieciešams:
Darbinieku pieteikumi: līdz 24 mēnešiem, ja vien nav pieprasīts citādi
Uzņēmuma pieprasījuma dati: sadarbības laikā + likumā noteiktais glabāšanas periods
Tīmekļa vietnes analītika: pamatojoties uz sīkfailu ilgumu
Datu koplietošana
Mēs varam kopīgot jūsu datus ar:
Klientu uzņēmumi (tikai ar jūsu kā darbinieka piekrišanu)
Pakalpojumu sniedzēji, kas atbalsta tīmekļa vietņu mitināšanu, analītiku vai komunikāciju
Tiesību iestādes, ja to pieprasa likums
Mēs nekopīgojam jūsu datus ar neatļautām trešajām personām.
Jūsu tiesības (VDAR)
Jums ir tiesības:
Piekļūstiet saviem datiem
Labojiet neprecīzus datus
Pieprasīt dzēšanu (“tiesības tikt aizmirstam”)
Pieprasīt datu pārnesamību
Ierobežot apstrādi vai iebilst pret to
Jebkurā laikā atsaukt piekrišanu
Lai īstenotu šīs tiesības, rakstiet mums uz e-pastu: info@soonhr.eu
Politikas atjauninājumi
Mēs laiku pa laikam varam atjaunināt šo konfidencialitātes politiku. Jebkuras izmaiņas stāsies spēkā nekavējoties pēc to publicēšanas šeit. Ja tiks veiktas būtiskas izmaiņas, mēs informēsim lietotājus, lai viņi zinātu, kādu informāciju mēs apkopojam, kā mēs to izmantojam un kādos apstākļos mēs to izpaužam.
Lietošanas noteikumi
Noteikumu pieņemšana: Piekļūstot mūsu tīmekļa vietnei vai izmantojot to, jūs piekrītat šiem Lietošanas noteikumiem. Ja nepiekrītat, lūdzu, pārtrauciet vietnes lietošanu.
Tīmekļa vietnes saturs
Viss teksts, attēli, grafika un logotipi ir SOON HR īpašums vai mums ir licencēti. Jūs nedrīkstat kopēt, modificēt vai atkārtoti izmantot saturu bez rakstiskas atļaujas.
Lietotāja pienākumi
Iesniedzot informāciju, izmantojot mūsu veidlapas, jūs piekrītat, ka:
Visa sniegtā informācija ir precīza
Jūs neiesniegsiet kaitīgu vai nelikumīgu saturu
Jūs nemēģināsiet traucēt vietnes vai serveru darbību
Atruna
Šajā tīmekļa vietnē sniegtā informācija ir paredzēta tikai vispārīgiem mērķiem. Mēs negarantējam nepārtrauktu vai kļūdu nesaturošu darbību.
Atbildības ierobežojums
SOON HR neatbild par:
Zaudējumi, kas radušies tīmekļa vietnes dīkstāves dēļ
Kļūdas lietotāju augšupielādētajā saturā
Jebkuras darbības, kas veiktas, pamatojoties uz informāciju tīmekļa vietnē
Ārējās saites
Mūsu tīmekļa vietne var saturēt saites uz trešo pušu tīmekļa vietnēm. Mēs neesam atbildīgi par šo tīmekļa vietņu saturu vai politikām.
Izbeigšana
Mēs varam ierobežot piekļuvi tīmekļa vietnei vai veidlapām, ja tiek konstatēta ļaunprātīga izmantošana.
Sīkfailu politika
Kas ir sīkfaili? Sīkfaili ir mazi faili, kas tiek saglabāti jūsu ierīcē, lai uzlabotu tīmekļa vietnes funkcionalitāti, drošību un veiktspēju.
Mūsu izmantoto sīkfailu veidi
-
Nepieciešamās sīkdatnes - nepieciešamas vietnes drošībai un pamatfunkcionēšanai. (Piemēri: XSRF-TOKEN, hs, svSession, SSR-caching, TS*, bSession, fedops.logger.sessionId, server-session-bind, client-session-bind, oAuthState, wixSession)
-
Funkcionālās sīkdatnes - tiek izmantotas uzlabotai funkcionalitātei un lietotāju preferencēm. (Piemērs: _wixAB3|* (tiek izmantotas vietnes eksperimentiem))
-
Veiktspējas un analītikas sīkfaili - palīdz mums izprast, kā apmeklētāji izmanto mūsu vietni, lai uzlabotu veiktspēju.
-
Mārketinga sīkfaili - tiek izmantoti tikai tad, ja ir iespējotas mārketinga vai reklāmas integrācijas (piemēram, Meta Pixel, Google Ads).
-
Trešo pušu sīkfaili - tos ievieto vietnē integrēti ārējie pakalpojumi (analītika, veidlapas, drošība).
Sīkfaila ilgums
-
Sesijas sīkfaili - tiek dzēsti, aizverot pārlūkprogrammu
-
Pastāvīgās sīkdatnes - 24 stundas līdz 12 mēnešiem atkarībā no sīkdatnes
Sīkfailu pārvaldība
Sīkfailus var pārvaldīt vai dzēst pārlūkprogrammas iestatījumos. Nepieciešamo sīkfailu atspējošana var ietekmēt vietnes funkcionalitāti.
Kontaktinformācija
Ja jums ir jautājumi par šo lapu vai jūsu datu tiesībām, sazinieties ar mums, izmantojot:
SIA SOON HR, Darbaspēka risinājumi
E-pasts: info@soonhr.eu
Tālrunis: +371 29331310